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양수 ( Yang Soo ) - 가톨릭대학교 간호대학
양남영 ( Yang Nam-Young ) - 건양대학교 의과대학 간호학과
차정희 ( Cha Jung-Hee ) - 가톨릭대학교 강남성모병원
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Abstract
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전문직은 시대와 사회의 변천과 그 요구에 따라 개념 또는 철학이 변화 발전해야 하고 그에 따른 개인의 책임이 수반되는 지적조작과 행위가 포함되어야 한다. 전문직에 종사하는 사람은 항상 학구적인 자세로, 당면문제에 대한 계속적인 연구와 실험뿐만 아니라 새로운 지식의 수용을 통해 이론과 실무분야에서 자신을 발전시켜 단순히 학문적인 것에만 목적을 두지 않고 실제성을 확인하여야 한다(전산초, 1986). 그러나 계속되는 경제불황과 극심한 취업난, 다양한 가치관의 혼재, 물질만능주의로 인하여 대학의 전공을 선택하는 학생들의 주요관심은 전문직에 대한 개념이나 사명보다는 졸업 후 취업률이고, 간호대학을 지원하는 학생들도 예외가 아닌 실정이다.
더욱이 21세기 보건의료 환경은 서비스의 질과 의료수가의 증대, 첨단 장비화로 인한 환자 간호의 비인간화, 취약한 계층의 건강보호권 보장의 문제와 관련하여, 간호는 가장 위대한 전문직으로서(Lois, 2000), 간호사에게는 단순한 직장인으로서가 아니라 국민건강 옹호자로서의 그 역할을 기대하고 있어(김모임, 2003; Alison, 2004), 취업을 목적으로 간호학을 선택한 많은 학생들을 이 사회가 요구하는 전문직 간호사로서의 역할을 수행할 수 있도록 능력을 함양시키기 위해서는 과거와는 또 다른 노력과 전략이 요구되어야 한다고 본다.
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Purpose: The purpose of this study was to examine the enneagram personality types, nursing professional attitudes and job satisfaction of the nurses.
Method: The subjects for this study were 93 nurses who did the enneagram workshop. Demographic characteristics, enneagram personality types, nursing professional attitudes and job satisfaction were measured. The data were analyzed through the SPSS 10.0 window program by were of frequency, percentage, t-test, ANOVA.
Result: The highest of nurses’ enneagram personality types was type 6 and type 5 and 8 were not existed. The triad of enneagram was consist of head type 40.9%, heart type 39.8%, gut type 19.3% orderly. Nursing professional attitudes and job satisfaction of nurses were positive. Nursing professional attitudes in type 2 were the highest but in type 9 were the lowest. also job satisfaction in type 1 were the highest but in type 2 were the lowest. But statistically nursing professional attitudes and job satisfaction no significant difference according to types of nurses’ enneagram.
Conclusion: According to the above findings, enneagram will utilize not only instrument for investigation of nurses’ personality types but also human resource management program for understanding of nurses. And suggest that the further research is need to identify more variables related to the types of nurses’ enneagram for enneagram’ utility in nursing organization.
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KeyWords
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에니어그램 성격유형, 간호전문직 태도, 직무만족
Enneagram Personality Types, Nursing Professional Attitudes, Job Satisfaction
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원문 및 링크아웃 정보
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등재저널 정보
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